健康保険の基礎知識と企業が負う義務
従業員を雇用する企業には、健康保険への加入義務が法律で定められています。しかし「手続きの方法がわからない」「パート・アルバイトは加入させなくて良いのか」といった疑問を抱える経営者の方は少なくありません。健康保険の未加入は、企業に罰則が科されるだけでなく、従業員との信頼関係にも影響
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従業員を雇用する企業には、健康保険への加入義務が法律で定められています。しかし「手続きの方法がわからない」「パート・アルバイトは加入させなくて良いのか」といった疑問を抱える経営者の方は少なくありません。健康保険の未加入は、企業に罰則が科されるだけでなく、従業員との信頼関係にも影響