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就業規則の作成や見直しを検討されている経営者や人事担当者の方にとって、「何を記載すれば法律上問題ないのか」という疑問は非常に重要です。労働基準法では、就業規則に必ず記載しなければならない項目として「絶対的必要記載事項」が定められています。この記事では、絶対的必要記載事項の具体的な

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今回は労働保険（「労働保険」とは、労働者災害補償保険と雇用保険を総称した名称です）の年度更新について説明します。労働保険の年度更新とは労働保険の年度更新とは、労働保険料（労災保険料と雇用保険料）の申告から納付までの一連の手続きのことをいい、これを毎年度行うことか